قوانین کار و تامین اجتماعی برای مدیران و کارشناسان

بازدیدها : 8

در این دوره، مدیران و کارشناسان با مهم‌ترین قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی، قراردادهای استخدامی، حقوق و مزایا، ساعات کار، مرخصی، بیمه، خاتمه قرارداد و مسئولیت‌های قانونی کارفرما آشنا می‌شوند و با بررسی نمونه‌های کاربردی، ریسک‌های رایج در امور منابع انسانی و اداری را بهتر مدیریت می‌کنند.

دوره قوانین کار و تأمین اجتماعی برای مدیران و کارشناسان

دوره قوانین کار و تأمین اجتماعی برای مدیران و کارشناسان با هدف آشنایی مدیران، کارشناسان منابع انسانی و مسئولان امور اداری با مهم‌ترین الزامات قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی برگزار می‌شود. در این دوره، شرکت‌کنندگان با موضوعاتی مانند قرارداد کار، حقوق و مزایای کارکنان، ساعات کار، اضافه‌کاری، مرخصی، خاتمه قرارداد، تسویه‌حساب، بیمه کارکنان و مسئولیت‌های قانونی کارفرما آشنا می‌شوند.

معرفی دوره قوانین کار و تأمین اجتماعی

آشنایی با قوانین کار و مقررات تأمین اجتماعی یکی از الزامات مهم برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی و امور اداری است. اشتباه در تنظیم قراردادها، محاسبه مزایا، ثبت سوابق، بیمه کارکنان یا فرآیند خاتمه همکاری می‌تواند موجب ایجاد اختلافات کارگری و کارفرمایی و تحمیل هزینه‌های حقوقی و مالی به سازمان شود.

این دوره با رویکردی کاربردی طراحی شده است تا مخاطبان بتوانند الزامات اصلی قانون کار و تأمین اجتماعی را در فرآیندهای روزمره مدیریت کارکنان و امور اداری به کار بگیرند.

سرفصل‌های دوره

• آشنایی با ساختار حقوق کار در ایران
• شناخت رابطه کارگر و کارفرما
• قرارداد کار و انواع قراردادهای استخدامی
• شرایط اساسی قرارداد کار
• حقوق و مزایای کارکنان
• ساعات کار، اضافه‌کاری و تعطیلات
• مرخصی‌های قانونی کارکنان
• خاتمه قرارداد کار و شرایط قانونی آن
• اصول تسویه‌حساب کارکنان
• مسئولیت‌ها و تکالیف قانونی کارفرما
• آشنایی با مقررات تأمین اجتماعی
• بیمه کارکنان و الزامات مربوط به آن
• مسائل و اختلافات رایج کارگری و کارفرمایی
• مستندسازی و نگهداری سوابق پرسنلی
• خطاهای پرریسک در امور اداری و منابع انسانی
• بررسی نمونه‌های کاربردی و پرونده‌های واقعی

مخاطبان دوره

• مدیران و کارشناسان منابع انسانی
• مدیران و کارشناسان امور اداری
• مدیران واحدهای سازمانی
• کارشناسان حقوق و دستمزد
• مسئولان امور کارکنان و پرسنلی
• کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار
• کارشناسانی که با قراردادها و مسائل استخدامی کارکنان سروکار دارند

اهداف و دستاوردهای دوره

شرکت‌کنندگان پس از پایان دوره می‌توانند:

• اصول و الزامات اصلی قانون کار را در محیط سازمانی بهتر شناسایی کنند.
• انواع قراردادهای کار و الزامات مربوط به آن‌ها را بررسی کنند.
• حقوق و تکالیف کارگر و کارفرما را بهتر تشخیص دهند.
• با مقررات مربوط به ساعات کار، اضافه‌کاری، تعطیلات و مرخصی آشنا شوند.
• الزامات مرتبط با بیمه کارکنان و تأمین اجتماعی را بهتر مدیریت کنند.
• ریسک‌های قانونی مرتبط با امور پرسنلی و منابع انسانی را شناسایی کنند.
• فرآیند مستندسازی و نگهداری سوابق کارکنان را اصولی‌تر انجام دهند.
• از برخی خطاهای پرریسک در قراردادها و فرآیندهای اداری پیشگیری کنند.
• مسائل و اختلافات رایج میان کارکنان و کارفرمایان را بهتر تحلیل کنند.

چرا آشنایی با قوانین کار برای مدیران و کارشناسان اهمیت دارد؟

تصمیم‌های مدیریتی در حوزه استخدام، قرارداد، حقوق و مزایا، مرخصی، اضافه‌کاری، بیمه و خاتمه همکاری باید با الزامات قانونی هماهنگ باشند. شناخت صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی به مدیران و کارشناسان کمک می‌کند فرآیندهای منابع انسانی را با دقت بیشتری اجرا کرده و احتمال بروز اختلافات و هزینه‌های ناشی از خطاهای اداری را کاهش دهند.

روش برگزاری و رویکرد آموزشی

محتوای دوره با تمرکز بر مسائل واقعی محیط کار ارائه می‌شود و علاوه بر مباحث قانونی، نمونه‌های کاربردی، موقعیت‌های رایج سازمانی و پرونده‌های مرتبط با روابط کار و تأمین اجتماعی بررسی خواهد شد.

ثبت‌نام در دوره قوانین کار و تأمین اجتماعی

برای دریافت اطلاعات تکمیلی درباره زمان برگزاری، نحوه ثبت‌نام و شرایط شرکت در دوره قوانین کار و تأمین اجتماعی برای مدیران و کارشناسان با مرکز آموزش سازمان مدیریت صنعتی استان البرز تماس بگیرید.