آزمون روانشناسی کانون ارزیابی
بازی روانشناختی ارزیابی سبک مدیریتی
نسخه ۱.۰ - قابل ذخیره در سامانه alborzimi.ir
راهنمای شرکت در ارزیابی
این ابزار بر اساس تئوریهای روانشناسی سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی طراحی شده و سبک غالب مدیریتی شما را در چهار بعد اصلی مشخص میکند:
- مشارکتی (دموکراتیک): تمرکز بر تصمیمگیری جمعی و مشارکت کارکنان
- رهبری تحولآفرین: انگیزش، نوآوری و ایجاد چشمانداز مشترک
- وظیفهگرا (خودکامه): ساختار، کنترل و دستورالعملهای شفاف
- آزادگذارانه (Laissez-faire): اعتماد، تفویض اختیار و استقلال تیم
لطفاً به ۱۰ سوال زیر با انتخاب گزینهای که بیشترین شباهت را به رفتار واقعی شما دارد، پاسخ دهید. در پایان، گزارش کامل تحلیلی همراه با نمودار دریافت خواهید کرد.
نمودار توزیع سبکهای مدیریتی
توصیههای توسعه فردی
راهنمای ذخیره در سامانه alborzimi.ir:
برای بارگذاری نتیجه در سامانه، ابتدا از دکمه «ذخیره نتیجه (متن)» فایل TXT را دانلود کنید، سپس از دکمه «ذخیره / پرینت PDF» خروجی PDF را تهیه نمایید و هر دو فایل را در بخش مربوطه بارگذاری کنید.
برای بارگذاری نتیجه در سامانه، ابتدا از دکمه «ذخیره نتیجه (متن)» فایل TXT را دانلود کنید، سپس از دکمه «ذخیره / پرینت PDF» خروجی PDF را تهیه نمایید و هر دو فایل را در بخش مربوطه بارگذاری کنید.